
MaisonFinie wil stereotypes doorbreken: “Ook vrouwen horen thuis in de bouw”
MaisonFinie, gespecialiseerd in gevelisolatie en -bekleding, neemt een baanbrekende stap in de bouwsector met een duidelijke boodschap: ‘ook vrouwen horen thuis in de bouw’. Elise Dewilde, oprichtster en bestuurder van MaisonFinie, wil het stereotiepe beeld van de bouwsector doorbreken en meer vrouwen aantrekken in deze typisch mannelijke branche.
Hoewel vrouwen slechts 9,5% van de werknemers in de Belgische bouwsector vertegenwoordigen – met slechts 1,2% vrouwelijke arbeiders op de werven – zijn er positieve signalen van verandering. Volgens de Bouwunie steeg het aantal vrouwen in de bouwsector in 2023 met 732 ten opzichte van het jaar ervoor. Toch is er nog een lange weg te gaan, en daar wil MaisonFinie verandering in brengen.
Harde werkers
Elise Dewilde, geboren in Brugge en opgegroeid in Kortrijk, is een echte West-Vlaamse in hart en nieren. Haar jeugd in Kortrijk, de stad van de ondernemende en harde werkers, heeft haar gevormd en het fundament gelegd voor haar gedrevenheid en visie. Hoewel ze recent verhuisde naar Sint-Martens-Latem om MaisonFinie verder uit te bouwen, draagt ze de West-Vlaamse mentaliteit van aanpakken, hard werken en doorzetten nog altijd met trots uit. Deze verbondenheid met haar roots en de mentaliteit van de West-Vlaming zijn essentieel in het verhaal van MaisonFinie. Doorheen haar carrière blijft Elise trouw aan de waarden van haar geboortestreek en wil ze ook de harde werkers van West-Vlaanderen inspireren om deel te nemen aan de toekomst van de bouwsector.
“Vrouwen brengen unieke vaardigheden naar de bouw, zoals precisie, een scherp oog voor detail en sterke organisatorische kwaliteiten”
Elise Dewilde geeft het startschot voor een campagne die vrouwen wil inspireren om een carrière in de bouw te overwegen. Opvallend gekleed in het roze en omringd door gereedschap benadrukt Elise dat de bouwsector klaar is voor meer diversiteit. Deze campagne roept op tot inclusie en het doorbreken van stereotypes.
De wereld van de bouw combineert een waaier van fysieke beroepen die vrouwen op het eerste gezicht misschien minder aanspreken. Maar in de bouw zijn er nog zoveel andere jobs. Denk maar aan projectleider, schilder-decorateur, calculator of zaakvoerder van je eigen bouwbedrijf, zoals Elise en haar MaisonFinie.
Volgens Elise is de vrouwelijke aanwezigheid binnen de sector net een voordeel. “Elk talent telt”, zegt Elise. “Vrouwen brengen unieke vaardigheden naar de bouw, zoals precisie, een scherp oog voor detail en sterke organisatorische kwaliteiten. Ze spreken doorgaans minder in bouwjargon, kijken verder dan het puur technische, zorgen vaak voor een betere teamdynamiek en meer klantgerichtheid.”
Nood aan inclusie
De bouwsector staat voor grote uitdagingen: in 2024 gingen maar liefst 2.627 bouwbedrijven failliet, een stijging van 14% ten opzichte van 2023. Tegelijkertijd groeit het aantal vrouwelijke zelfstandigen in de bouw gestaag, van 5,6% in 2021 naar 6,4% in 2023. Initiatieven zoals die van MaisonFinie zijn cruciaal om de sector nieuw leven in te blazen en te versterken met diversiteit en innovatie.
MaisonFinie streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen, ongeacht gender, de kans krijgt om bij te dragen aan innovatieve en kwalitatieve bouwoplossingen.
Info: maisonfinie.be
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier